不设任何招聘岗位，通过面试后，再根据残疾求职者的身体状况和劳动能力为其设置具体工作岗位。13日上午，省残疾人劳动就业服务中心和永辉杨桥超市联合举办残疾人专场招聘会，共有20多名残疾求职者前来竞争3~5个上岗名额。这种招聘形式在我市尚属首创。

　　永辉杨桥超市相关负责人表示，福建永辉集团有意加大力度招用残疾人，这次招聘会以永辉杨桥超市作为试点，先招收3~5名残疾人，在摸索出各类残疾人的工作特点后，再推广到其他门店，增加招聘残疾人的数量。她表示，经过面试时和残疾人的初步接触，她认为开发票、播音等后勤岗位较为适合残疾人，更多具体岗位还要公司研究后才能决定。