记者昨日从劳动保障部门获悉，2007年我市最低工资标准再次上调，芗城区、龙文区和龙海市在原有的基础上上调100元，其它各县上调90元，调整后的工资标准分别达到650元和570元。与去年全市统一上调80元相比，此次调资幅度有所提高。新标准从8月1日起执行。

　　■标准提高：务工人员受益

　　52岁的下岗工人老张几年来一直在市区一所学校负责修剪管理花草，之前的工资是每月580元。这次提高最低工资标准后，老张的工资卡里每月可净增70元。老张高兴地算了这样一笔账："我没有抽烟，70块钱够我一个月的油盐米醋钱了，日子将会过得更充裕一些。"在高校园区一家小饮食店打工的22岁女孩小郭，除了每天吃在店里，她每个月领到手中的工资只有500元。她得知这次最低工资标准提高后，表示也要向老板要求提资。她说："去年最低工资标准提高80元后，我的工资也跟着提了60元。每次听到有政府规定的提资，我都很高兴，我也有份呀。"

　　据劳动保障部门透露，2006年我市在岗职工月平均工资1191元，比2005年1083元增长9.9%，居民最低收入组人均月生活费支出310.5元，消费品价格指数上升2.4%。综合各项因素，经过科学测算，决定作出如上最低工资标准的调整。今后当确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化时，将再适时作出调整。

　　■务工人员：谨防最低工资被打折扣

　　记者在采访时，劳动保障部门有关人员提醒劳动者要提防最低工资被打折扣。据介绍，近年来，有关部门在实际检查中发现，一些企业用种种手法"暗扣"了劳动者法定的最低工资收入。

　　一是将不属于最低工资组成部分的收入列入最低工资。一家服装厂职工每月拿到手的工资约800元，"看上去"已经超过550元（8月1日之前的标准）的最低工资标准，然而，企业加班情况比较严重，仅加班工资就达400元左右；一家电子厂规定职工的月工资为600元最低工资标准，但其中包括了"午餐补贴50元和交通补贴50元"。