厦门房产网8月30日讯 （海峡导报驻漳州记者 游章友 苏演卿）前日，本报报道了云南的黄永洪工伤入院，病历却是同事的名字，因而无法申请工伤认定。昨日，记者采访了漳州市劳动局、律师、医院等单位了解到，工人工伤住院却用其他工人名字的现象不少见。而且这样做的企业，有骗取伤残补助金的嫌疑。但绿宝集团下属的龙怀工业公司否认是骗保。

　　前日下午，记者将此事反映到漳州市劳动与社会保障局，社会保险科的沈科长表示，报道中的案例，虽然用别人的名字住院，但黄永洪与工厂存在事实劳动关系，仍然可以认定为工伤。黄永洪可以向劳动监察部门举报，需要劳动部门向工厂和医院做出调查，采集到证据链，然后对其工伤认定。此外，公司办理入院手续时，故意将工伤又无参保的员工名字换成参保员工的名字，这种行为有骗保的嫌疑。

　　那么，利用其他人的名字住院，并申请领取保险金，有无可能拿到？沈科长说，这需要提供病历、发票、工伤认定书，关键在工伤认定阶段。在县城曾经发现过名字不一致的，但还是要给其认定为工伤，用的是真人的名字。

　　漳州市处理工伤案件多年的陈律师告诉记者，用人单位的行为已经构成了骗保行为，属于诈骗行为，有关部门应该追究其法律责任。昨日，记者采访了绿宝集团龙怀工业有限公司的蔡总经理，他表示，目前黄永洪的事情已经交给劳动局办理，这两天要把病历拿到医院去改名字，送交劳动局。

　　蔡总跟记者解释，黄永洪住院时，厂方用其他员工的名字是因为绿宝集团跟分公司龙怀工业签订了安全生产的相关协议，公司害怕集团追究，才会入院时换了名字。而之前，记者采访该公司卢厂长时，他则表示，是为了逃避劳动部门的监督。

　　目前，龙怀工业有限公司有员工80人左右，蔡总说，买社会保险的有三四十人。蔡总否认了骗保的说法，并表示如果骗保自己会负相关的法律责任，目前公司正给员工陆续办理保险。